通遼市2016年度教育系統(tǒng)招聘人員公示與聘用
(一)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市人事考試信息網(wǎng)上公示。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。
(二)應(yīng)聘者在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消其聘用資格。應(yīng)聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
(三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員,試用期為12個(gè)月;其他人員,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。