南京市人社局所屬事業(yè)單位2016年下半年招聘人員考察方式
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。