因工作需要，擬根據(jù)《惠州仲愷高新區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘5名城管協(xié)管員。具體招聘方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘，確保招聘人員素質(zhì)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;自愿從事城管協(xié)管員工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

2.要求年齡18-35歲(1981年10月1日至1998年10月1日出生)，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上;矯正視力4.8以上。

3.學(xué)歷要求：全日制高中及以上學(xué)歷。

4.身體健康，可24小時(shí)通宵值班。

5.同等條件下，持有E牌以上駕駛證者優(yōu)先考慮。

三、工作崗位及薪酬待遇

公開招聘工作人員薪酬待遇按照現(xiàn)仲愷高新區(qū)協(xié)管員規(guī)定管理發(fā)放。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(4)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、能力及其他條件;

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(經(jīng)筆試、面試、體檢合格進(jìn)入考察階段的擬聘人員需提供縣(區(qū))級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明(3個(gè)月內(nèi))。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

2.報(bào)名方式及時(shí)間

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日至11月3日(上午9時(shí)至12時(shí)、下午15時(shí)至18時(shí))。

報(bào)名地址：仲愷高新區(qū)陳江五一大道日通達(dá)大樓210室

咨詢電話：0752-3278669

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格條件的報(bào)名者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

資格審查需提交以下材料：

1.填寫好的《惠州仲愷高新區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》一式兩份(見附件)(貼好相片);

2.近期一寸彩色免冠正面照片1張;

3.戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及其復(fù)印件。

(三)考試

考試由筆試和面試組成。考試按資格審查合格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試，未按時(shí)參考或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容包括綜合應(yīng)用能力測(cè)試、招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)政策法規(guī)或操作技能。

(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

(4)筆試成績(jī)于考試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在惠州仲愷高新區(qū)門戶網(wǎng)站及仲愷城管執(zhí)法分局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例確定面試人選，如筆試合格人數(shù)不足，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力以及所報(bào)崗位專業(yè)理論知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試評(píng)委小組由7名以上評(píng)委組成。面試由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門派出一名監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

(2)面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)于筆試成績(jī)公布時(shí)一并在惠州仲愷高新區(qū)門戶網(wǎng)站、仲愷城管執(zhí)法分局門戶網(wǎng)站公布。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。綜合總分為招聘考試最終成績(jī)。

(四)體檢

按綜合總分由高分到低分依次排序，按聘用人數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象在規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如出現(xiàn)有體檢不合格情況，將依次遞補(bǔ)。

(五)考核考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應(yīng)聘資格。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠州仲愷高新區(qū)門戶網(wǎng)站及仲愷城管執(zhí)法分局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按管理權(quán)限，為受聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用制，簽定聘用合同。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按區(qū)協(xié)管員管理規(guī)定進(jìn)行管理。

受聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗。無特殊情況逾期不報(bào)到或不簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、監(jiān)督

本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和各項(xiàng)工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。

對(duì)有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格;對(duì)招聘工作人員泄露考試測(cè)試內(nèi)容，以及違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：0752-3278669仲愷城管執(zhí)法分局綜合科

投訴電話：0752-3278681區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)城管執(zhí)法分局紀(jì)檢組

附件：

1、仲愷高新區(qū)公開招聘城管協(xié)管員職位表

2、惠州仲愷高新區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2016年惠州仲愷高新區(qū)招聘城市管理協(xié)管員公告