一、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式四份,按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。
若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的,按考試總成績(jī),從高分到低分,由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后,如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額,榮縣人力資源和社會(huì)保障局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)后不再對(duì)該崗位進(jìn)行重新選擇,遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由縣招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
二、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。