2016年下半年南通市海門市部分事業(yè)單位招聘體檢和考察方式

在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)在海門人事人才網(wǎng)公告。

體檢由市人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。組織考察時應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)嚴(yán)格按照錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織實(shí)施?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。