面試和筆試(2016年12月11日前)

面試是在資格審查結(jié)束后采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試工作由縣委組織部、縣人社局組織實施，縣紀委、縣委政法委、縣編辦、選調(diào)單位等部門全程參與。面試具體時間和地點另行通知。

報考縣人民政府、縣信息中心、縣紀委反腐倡廉信息教育管理中心、縣紀檢監(jiān)察談話點管理辦公室等選調(diào)單位的職位需進行筆試。筆試由相關(guān)選調(diào)單位自行組織實施。

(四)確定考察對象和組織考察

(1)縣紀委反腐倡廉信息教育管理中心、縣紀檢監(jiān)察談話點管理辦公室等選調(diào)單位根據(jù)筆試、面試成績(筆試、面試成績各占50%)從高到低按公開選調(diào)職位數(shù)1:1.5(四舍五入)的比例確定考察對象。

(2)縣人民政府、縣信息中心等選調(diào)單位根據(jù)筆試、面試成績(筆試、面試成績各占50%)從高到低按公開選調(diào)職位數(shù)1:2的比例確定考察對象。

(3)縣委辦公室、縣委政策研究室、縣保密技術(shù)服務(wù)中心、縣委組織部、縣遠程辦、縣人民法院、縣人民檢察院等選調(diào)單位根據(jù)面試成績從高到低按公開選調(diào)職位數(shù)1:2比例確定考察對象。

(4)招考職數(shù)在2人以上的崗位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1:1.5(四舍五入)?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者，可從報考人員中按最終成績從高到低依次遞補進行考察。

考察主要了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況，并核實是否符合報考資格條件?？疾旃ぷ饔筛鱾€選調(diào)單位按照干部考察相關(guān)規(guī)定組織實施。如考察對象政治審查、考察不合格，或考察對象主動放棄，或考察對象所在單位不同意調(diào)出及不接受前往考察的，視情況可依次遞補考察對象。

2016年百色市平果縣選調(diào)工作人員公告