(一)縣人社局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理?？h人社局監(jiān)督電話：0752-6291791。
(二)本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
(三)根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通【2008】50號(hào))《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)[2007]141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官(含“三支一扶”人員)筆試成績(jī)享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
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