一、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員（需要選崗的職位按照總成績排名先后依次選崗。如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先），由縣教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2017年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和考聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

2016年下半年內(nèi)江市隆昌縣考試招聘新教師公告