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2002年,中國銀聯(lián)誕生,擔(dān)負(fù)了讓中國各個商業(yè)銀行發(fā)行的銀行卡“聯(lián)網(wǎng)通用”的責(zé)任。14年過去,銀聯(lián)卡受理網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國人日常生活的各類消費場所,全面實現(xiàn)了銀行卡跨銀行、跨地域通用,實現(xiàn)了“一卡在手,走遍神州”。刷卡消費占社會消費品零售總額的比重由銀聯(lián)成立前的4.7%提高到2016年第一季度的48.4%。
銀聯(lián)在2004年開始實施國際化戰(zhàn)略。為了加快建設(shè)“全球網(wǎng)絡(luò),國際品牌”,2012年,專門負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的子公司——銀聯(lián)國際正式成立。銀聯(lián)國際以會員制吸引全球合作伙伴,與全球1000多家機構(gòu)合作,共同拓展銀聯(lián)卡境外受理網(wǎng)絡(luò),擴大銀聯(lián)卡發(fā)行和使用,開展創(chuàng)新支付的跨境應(yīng)用。
自2004年中國香港發(fā)行境外首張銀聯(lián)卡以來,銀聯(lián)品牌的國際化便進入了高速發(fā)展的快車道。目前,銀聯(lián)卡全球受理網(wǎng)絡(luò)已延伸到160個國家和地區(qū),境外40個國家和地區(qū)發(fā)行了超過5500萬張銀聯(lián)卡。銀聯(lián)國際正在為全球最大的持卡人群提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的跨境支付服務(wù),并為越來越多境外銀聯(lián)卡持卡人提供日益便利的本地化服務(wù)。銀聯(lián)卡不僅是中國人出境最常使用的支付工具,也成為越來越多全球消費者喜愛的支付選擇。
隨著銀聯(lián)品牌在世界各地不斷擴大,銀聯(lián)國際的大家庭也越來越多元化。我們的員工來自于全球37個不同的國家和地區(qū),跨國界、跨文化的溝通成為日常工作的重要組成部分。在這里,不同文化和思維在碰撞中擦出火花,并凝結(jié)成智慧。在這里,一位中國的產(chǎn)品專家,很有可能會與一位澳大利亞的運營技術(shù)經(jīng)理和一位美國的市場營銷經(jīng)理,一起討論關(guān)于澳大利亞發(fā)行的一款銀聯(lián)卡,如何在美國市場更好地推廣和應(yīng)用。
支付行業(yè)是一個新興朝陽的行業(yè),而銀聯(lián)國際是全球支付產(chǎn)業(yè)鏈中極具潛力、發(fā)展速度最快的公司之一。加入銀聯(lián)國際的全球總部,讓你的視野立足國內(nèi)、放眼全球。
虛位以待
戰(zhàn)略規(guī)劃與會員支持部(上海)
?。?)政策研究與戰(zhàn)略管理崗
崗位概述:
1.監(jiān)管政策、行業(yè)趨勢等戰(zhàn)略研究工作;
2.公司戰(zhàn)略的日常跟蹤、管理和回顧工作。
崗位職責(zé):
1.對全球支付行業(yè)監(jiān)管政策進行密切的關(guān)注與研究;
2.對監(jiān)管環(huán)境、行業(yè)環(huán)境趨勢進行分析與研判,為公司戰(zhàn)略決策提供分析與支持;
3.協(xié)助公司戰(zhàn)略的日常跟蹤、管理,對戰(zhàn)略完成情況進行回顧總結(jié),并進行必要的調(diào)整;
4.其他綜合性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備出色的英語能力,尤其是英文閱讀能力;
3、具備出色的信息檢索與分析能力;
4、具備熟練的中文文字功底和寫作能力;
5、對工作任務(wù)的快速響應(yīng)能力和執(zhí)行力;
6、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
政策研究與戰(zhàn)略管理崗
?。?)業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
崗位概述:
編制和跟蹤公司經(jīng)營計劃,統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)動態(tài)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)公司職能部門以及分支機構(gòu)開展經(jīng)營計劃編制工作,組織起草經(jīng)營計劃編制方案,制定公司各級指標(biāo)和重點工作;
2.跟蹤及分析公司重點指標(biāo)及項目的完成情況,針對各項重點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開展統(tǒng)計及分析工作;
3.針對重點業(yè)務(wù)及重點行業(yè)開展針對性研究及前瞻性策略規(guī)劃。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備熟練的中英文寫作能力,中英文口語表達(dá)邏輯清晰;
3.性格沉穩(wěn)細(xì)致,對于獨立開展課題研究具備抗壓性;
4.溝通和協(xié)調(diào)能力較強。