南京市部分事業(yè)單位2016年下半年招聘報(bào)名體檢/考察問題
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ), 聘用審批后不再遞補(bǔ)。