根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。面試人員名單和面試具體安排于2016年11月下旬在清遠(yuǎn)市人事考試辦公室、清遠(yuǎn)市人民檢察院官方網(wǎng)站公布。
參加面試人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試以百分制評(píng)分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市人事考試辦公室、清遠(yuǎn)市人民檢察院官方網(wǎng)站公布。
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