2017年莆田五中考核招聘高中新任教師面試考核內容及分值
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:847 次 日期:2016-10-26 14:03:14
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1、面試對象:符合報名條件的報考者,全部列為面試對象。

2、本次考核招聘面試采用綜合素質評定及教學技能考核相結合的方式進行,總分100分,具體考核內容及分值如下:

(1)綜合素質評定(分值10分):具體內容見附件。

(2)教學技能考核(分值90分):包括學科基本素養(yǎng)測試和片斷教學。

①學科基本素養(yǎng)測試:時間20分鐘,分值30分,測試內容由評委現(xiàn)場命題后隨機抽簽決定。

學科基本素養(yǎng)測試成績劃定合格線,面試對象測試成績達到21分(含21分)方為合格,才具備進入片段教學的資格。

②片斷教學:時間15分鐘,分值60分,片斷教學內容在指定的教材內隨機抽簽決定。

面試考核成績劃定合格線,報考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1:1比例的崗位,面試成績必須達60分以上(含60分),方為合格;報考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1:1比例進入面試的(含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。

2017年莆田五中考核招聘高中新任教師方案

更多信息請查看福建省教師招聘考試
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