一、考核
喜德縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等,作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)喜德縣人力資源和社會保障局同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。
二、公示
擬聘用人員由喜德縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況確定,并公示5個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績,經(jīng)喜德縣人力資源和社會保障局同意后可在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。