(一)面試
1、面試人員確定
筆試結(jié)束后,根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考,導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于2:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)發(fā)公布。
2、面試通知書的領(lǐng)取
進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元(享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生,可減免面試考務(wù)費(fèi)),具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
3、面試科目及方式
面試科目 | 面試方式 | 面試分值 |
教師崗位(除體育、音樂(lè)、美術(shù)教師外) | 講微格課 | 100分 |
體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位 | 講微格課 | 100分,講微格課成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī) 各占50%。 |
專業(yè)技能測(cè)試 |
4、面試成績(jī)公布
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
(二)考試總成績(jī)公布
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。