一、公示及聘用

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7 個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補一次（在此期間因通訊工具停機、關(guān)機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。

崗位編碼相同的擬聘人員按總成績從高到低（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，所有成績均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先）選擇聘用單位或崗位。

二、管理與待遇

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

受聘人員試用期為12個月（具有研究生學(xué)歷除外）。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的教師在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為三周年，三周年服務(wù)期滿后方可流調(diào)動。

本次考試招聘公示無異議的人員，由縣人力資源和社會保障局審批行文，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理。所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交安岳縣人才交流中心進行人事管理。

2016年下半年資陽市安岳縣考試招聘教師公告