1、面試對象確定。按筆試總成績分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：3，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進入面試;若面試入圍比例不足1：3的，進入面試人員筆試成績不得低于50分。
2、資格復(fù)審，核發(fā)面試準考證。面試前進行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶身份證、筆試準考證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一套，在規(guī)定時間地點辦理資格復(fù)審手續(xù)(具體時間及地點以面試公告為準)，屆時將向資格復(fù)審合格者發(fā)放面試準考證。擬定面試對象不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，出現(xiàn)面試人員缺位，按筆試成績從高到低依次遞補。資格審查貫穿整個招聘過程，發(fā)現(xiàn)問題隨時查處。對面向殘疾人崗位的資格審查，市殘聯(lián)負責(zé)報考人員殘疾證的真實性、有效性及殘疾資格的審核認定。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
3、確定的面試人員名單在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
4、面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、專業(yè)素質(zhì)、語言表達等方面的能力。面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試。面試成績滿分為100分。
5、面試時間和地點另行通知。
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