南京市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查管理中心2016年招聘高層次人才招聘報(bào)名體檢考察
綜合考評(píng)成績(jī)合格人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢合格后，由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可從綜合考評(píng)合格人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
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