一、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄、自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
二、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式四份,按管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。
若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的,按考試總成績,從高分到低分,由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后,如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額,榮縣人力資源和社會(huì)保障局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)后不再對該崗位進(jìn)行重新選擇,遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的,從該次公開招考報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由縣招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。