根據(jù)個(gè)人總成績(jī)由高到低的順序，按同一職位人數(shù)1:1的比例經(jīng)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫出考察材料，形成綜合報(bào)告向中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者、報(bào)名表信息填報(bào)虛假，或考察不合格，取消遴選資格，不再遞補(bǔ)。
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