中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院為市政府直屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘人員7名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

招聘具有高?；蚱髽I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的社會人員，具體崗位包括電子信息工程技術(shù)專任教師、動漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師、電梯專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師、信息工程學(xué)院實(shí)訓(xùn)教師、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師、機(jī)電工程學(xué)院教學(xué)管理人員、校企合作處科研管理人員7個(gè)崗位。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違反計(jì)劃生育政策;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡要求詳見《中山市中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》(簡稱《崗位一覽表》，下同)，35周歲以下是指(1980年10月25日后出生)，以此類推。

(四)一般要求具有本科以上學(xué)歷;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)具備崗位要求的其它條件;

(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(八)其他說明：

1、年齡和工作年限計(jì)算至2016年10月25日止。

2、具體崗位要求詳見附件《崗位一覽表》。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間為2016年10月25-27日(3個(gè)工作日)，上午：8:30-12:00;下午：2:30-5:30;

報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名;

報(bào)名地點(diǎn)：廣東省中山市博愛七路25號中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓M505室;

交通路線：公交路線為6路、030路、003路，到中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院站;

聯(lián)系電話：88368410，聯(lián)系人：劉老師、張老師。

(2)投訴電話：中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室，0760-89986916，艾老師。

(二)報(bào)名要求

(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位需求專業(yè)相符。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)國有單位在編在冊員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格。

(6)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶：

①填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2，雙面打印一式一份);

②居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能證書等原件和復(fù)印件;

③單位出具的工作經(jīng)歷證明或社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)或勞動合同等原件和復(fù)印件;

④近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(背面寫上姓名，附同底電子版)。

⑤招聘崗位如要求高校教師資格證的，請攜帶原件及復(fù)印件

⑥計(jì)劃生育證明可在筆試后、面試前提交。

(7)考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

筆試由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。

(1)筆試科目：專業(yè)技術(shù)崗及管理崗筆試科目均為教育類，筆試科目不指定考試用書。

(2)筆試時(shí)間為2016年11月5日，9:00-11:00;筆試地點(diǎn)安排見準(zhǔn)考證(現(xiàn)場報(bào)名審核通過的，將當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證)或等待郵件、電話通知。

(3)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。面試對象按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對象，不足3人的，以實(shí)際入圍人員確定面試對象。

(4)筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(5)注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

(二)面試

(1)面試由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)要求組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)通過郵件或電話另行通知。

(2)面試前將對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，將依次遞補(bǔ)面試對象。中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立面試評委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評，在面試完畢后考生、評委組成員等相關(guān)人員簽名確認(rèn)面試成績。

(3)面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

(4)實(shí)訓(xùn)教師的面試環(huán)節(jié)含實(shí)操能力測試，面試總成績=面試成績×60%+實(shí)操測試成績×40%;其他崗位面試總成績即面試成績。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。

(6)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

五、體檢

(1)考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試總成績(實(shí)操測試成績)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(2)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(1)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(2)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年10月11日

附件：

1、中山市中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表