因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)政府辦公室面向社會公開招聘2名中級雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘中級雇員2名。

(二)招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2、思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、該崗位主要從事文字材料工作，工作強(qiáng)度較大，要求具有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作。

4、報(bào)考人員應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、社會學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。年齡在28周歲及以下(1987年10月1日及以后出生)。

刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實(shí)行百分制，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績100分;筆試、面試、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日至10月21日。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)政府辦公室(鼎湖區(qū)坑口城區(qū)羅隱路區(qū)機(jī)關(guān)大院行政大樓五樓政工人事室)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：dhgkks@163.com。聯(lián)系人：區(qū)惠屏，咨詢電話：2620659。

3、報(bào)名材料：報(bào)考人員需填寫《肇慶市鼎湖區(qū)政府辦公室招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見附件下載)。同時(shí)需提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張。如有市級以上刊物發(fā)表的署名文章，請一并提供。我辦對個(gè)人資料予以嚴(yán)格保密。

4、資格審查：由招錄單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。考生筆試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間為2016年10月29日(星期六)上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn)另行通知考生。面試事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7天。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)間及報(bào)到上崗時(shí)間在公示結(jié)束后及時(shí)于鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公布，考生須密切留意網(wǎng)站通知。不按時(shí)間要求來辦理聘用手續(xù)或辦理聘用手續(xù)后不按時(shí)間要求報(bào)到上班的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績依次遞補(bǔ)聘用人選。

聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為2個(gè)月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦【2016】7號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其它

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.zqdh.com.cn/)發(fā)布。招聘期間，請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

(二)本次招聘由肇慶市鼎湖區(qū)政府辦公室組織實(shí)施，過程中有關(guān)事項(xiàng)由肇慶市鼎湖區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(三)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

肇慶市鼎湖區(qū)政府辦公室

2016年10月14日

附件：肇慶市鼎湖區(qū)政府辦公室招聘政府雇員報(bào)名表

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