用人單位須對(duì)通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性??疾觳缓细竦?,不予雇用,可依次替補(bǔ)人選。