黑龍江大學(xué)國(guó)際文化教育學(xué)院因工作需要，按照“人事派遣”(非事業(yè)編制)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘翻譯1人，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1. 俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科(不含獨(dú)立學(xué)院);碩士為全日制統(tǒng)招研究生;港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);原則上要求應(yīng)聘人員本科、碩士所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相關(guān)。

2. 堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，具備服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神，綜合素質(zhì)良好。

3. 熟練掌握俄語(yǔ)，通過(guò)全國(guó)高校俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平測(cè)試，能夠承擔(dān)俄語(yǔ)筆

譯和口譯工作。

4. 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平(以證書(shū)為準(zhǔn))。

5. 熟悉計(jì)算機(jī)操作技能。

6. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字綜合能力。

7. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

8. 身心健康，品行端正，35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

9. 能隨時(shí)處理留學(xué)生突發(fā)事件，具有2年及以上留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)。

二、崗位職責(zé)

1. 留學(xué)生日常教育與管理中的翻譯工作。

2. 協(xié)助組織留學(xué)生參加校內(nèi)外各類(lèi)文體活動(dòng)。

3. 協(xié)助組織涉外法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的宣傳教育工作。

4. 協(xié)助處理留學(xué)生涉外案(事)件和突發(fā)事件。

5. 協(xié)助做好留學(xué)生的簽證審批工作。

三、招聘要求

本次招聘要求應(yīng)聘人員在2016年12月15日之前到崗工作。如逾期不能到崗工作，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1. 報(bào)名

應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《人事派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，于2016年10月25日前將《人事派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表》以郵件(郵件命名方式：人事派遣+報(bào)考崗位+姓名)的方式發(fā)至指定郵箱1995056@hlju.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。

2. 初選

審查應(yīng)聘者學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等條件是否符合招聘要求，確定考核人選。

3. 考核

筆試：主要測(cè)試俄語(yǔ)綜合能力，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。特殊情況，經(jīng)研究，可降低參加面試人員比例。

面試：面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)60分為合格(滿(mǎn)分100分)，低于60分不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)確定擬聘用人選。

考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)關(guān)注黑龍江大學(xué)人才招聘網(wǎng)http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/index/index.action相關(guān)通知)。

4. 體檢

5. 審批

6. 公示

五、聘用及待遇

1. 公示期滿(mǎn)無(wú)異議的錄用人員與黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到黑龍江大學(xué)工作，工作期間一直按照“人事派遣”方式進(jìn)行管理，由黑龍江綠地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資、辦理“五險(xiǎn)一金”，待遇按照學(xué)?！逗邶埥髮W(xué)人事派遣管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 黑龍江大學(xué)不解決應(yīng)聘人員戶(hù)口、住房家屬及子女安排等問(wèn)題。

3. 人才派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者退回派遣公司，派遣期間嚴(yán)格按照合同管理。

4. 聘期內(nèi)年度考核或聘期考核不合格者，將退回派遣公司。

六、聯(lián)系方式

黑龍江大學(xué)國(guó)際文化教育學(xué)院：陳老師，0451-86608376

黑龍江大學(xué)國(guó)際文化教育學(xué)院

黑龍江大學(xué)人事處

2016年10月18日