用人單位須對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進行考察,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性。考察不合格的,不予雇用,可依次替補人選。
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