(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿十八周歲;
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力(詳見《2016年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》);
7、法律規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、5年內(nèi)有嚴(yán)重違反公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位人員招聘、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審(考試)紀(jì)律行為的;
6、有法律、規(guī)定不得招聘為公務(wù)員的其他情形的。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號)所列應(yīng)予回避情形的職位。
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