2016年阜新市人力資源和社會保障局與市審計局聯(lián)合招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1121 次 日期:2016-10-20 10:10:37
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因審計工作需要,經阜新市政府同意,市人力資源和社會保障局(簡稱市人社局)與市審計局決定面向社會公開招聘審計政府雇員10名(非機關事業(yè)編制),現(xiàn)將有關事項公告如下:

 

一、招聘職位

技術服務類(主要從事審計工作),其中:審計、會計類(含注冊會計師)7名;工民建筑類(含注冊造價師)3名。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍,遼寧省阜新市本地居民。

2、擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法。

3、女1981年1月1日、男1976年1月1日以后出生,具有審計、會計、工程(工民建、工程概預算、建筑施工、建筑設備安裝、道路橋隧)中級技術職稱;具有審計、會計、工程(工民建、工程概預算、建筑施工、建筑設備安裝、道路橋隧)高級技術職稱的,年齡可放寬至女1976年1月1日、男1971年1月1日以后出生。

4、具有基本的計算機知識及應用技能。

5、具有大專以上學歷。

6、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

4.具有其他不適合在審計局工作情況的。

三、招聘程序

本次招聘通過報名及資格審查、筆試、考察、體檢、公示等程序予以聘用。

(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間:2016年10月31日至11月3日,報名地點在阜新市人社局一樓大廳。報考人員應認真填寫報名表。

(二)報名資格審查,報名者須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、職稱資格證原件。

(三)考試

報名及資格審查后,將于市人社局、市審計局網(wǎng)站公布參加考試人員名單及考試時間、地點、注意事項等??忌?016年11月14日至15日到原報名地領取準考證,考試時間為2016年11月19日上午9點-11點30分。

1、考試內容為公共基礎知識和專業(yè)技能知識,考試采用閉卷方式。

2、具有注冊造價師、注冊會計師、高級職稱人員筆試總成績加5分。

3、資格審查

市人社局、市審計局對所招崗位,按1:1比例進行現(xiàn)場資格復審。根據(jù)報考人員提供的個人簡歷情況,與報考者本人及身份證、學歷證書、職稱證書原件等材料進行認真核對。資格復審不合格的,取消考察資格,并從成績合格者中從高分到低分依次遞補。

資格復審的時間、地點及人員名單將通過市人社局、市審計局網(wǎng)站予以公布。

(四)考察

考察由市人社局、市審計局組成聯(lián)合考察組,并由考察組按照德、能、勤、績等方面進行考察,考察不合格取消錄用資格,按考試分數(shù)依次遞補。

(五)體檢

對考察合格人員進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢標準》進行,體檢不合格者不予錄用。

(六)公示與錄用

1.市人社局、市審計局根據(jù)筆試、考察、體檢確定擬錄用人員名單后,在市審計局網(wǎng)站公示5日;

2.公示期滿,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,市審計局不予錄用;

對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,由市審計局與被錄用人員簽訂勞動合同,并報市人社局備案。

四、管理方式及薪酬待遇

1.所錄用人員由市審計局按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,實行合同制管理。經錄用后,試用期六個月,試用期滿考核合格后,簽訂三年期限勞動合同。合同期內將實行嚴格績效考核,實行末位淘汰制度。合同到期后,留用者可以續(xù)簽勞動合同。

2.工資待遇按照政府雇員標準起薪2800元,同時享受審計出差補助待遇。

3.雇員在合同期內,市審計局依照社會保險法,依法參加保險。

五、注意事項:

1.咨詢電話:0418-2266317。

2.每名報考人員只能報考一個招考職位。

3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報考人員要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一律取消錄用資格。

5.報考人員自報名至錄用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由報考人員自負。

阜新市人力資源和社會保障局 阜新市審計局

2016年10月19日

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