2016年遼陽燈塔市招聘公安局巡(特)警隊(duì)員/ 文職雇員和人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員26人公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1141 次 日期:2016-10-14 09:42:32
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為適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村警務(wù)工作,迎接機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)工作,經(jīng)燈塔市政府研同意,面向社會(huì)公開招聘公安局巡(特)警隊(duì)員、文職雇員和人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管人員。特公告如下:

 

一、招聘對象

1、公安局巡(特)警員:男性,復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,高中學(xué)歷,年齡26周歲以下(即1990年1月1日以后出生),限遼陽地區(qū)戶口;

2、公安局文職雇員:男性,全日制大專及以上學(xué)歷,年齡26周歲以下(即1990年1月1日以后出生),限遼陽地區(qū)戶口;

3、人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡18至30周歲(即1986年1月1日至1998年1月1日出生)限燈塔市戶口。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘26人。其中,巡(特)警隊(duì)員15名,文職雇員5名,養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員6名。

三、報(bào)名條件

1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

3、相貌端正,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

4、公安局巡(特)警隊(duì)員身高不低于175厘米,體重不超過80公斤;文職雇員身高不低于170厘米,體重不超過75公斤。

四、報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員自愿報(bào)名,報(bào)名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證或復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)證等有效證件原件及一份復(fù)印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。巡(特)警隊(duì)員和文職雇員報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在燈塔市公安局一樓,養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人社局事業(yè)科。

五、招聘辦法和要求

1、招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行

筆試。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試等基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間60分鐘。

面試。依據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃1:2比例由高分至低分確定面試人員,如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測試。

筆試、面試均實(shí)行百分制,筆試成績、面試成績各按50%折算,折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績。按照總成績由高分至低分依次確定擬聘用人員。如果最后一名出現(xiàn)成績并列,以面試成績高者予以確定擬聘用人員。

2、體檢、考核

擬聘用人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))進(jìn)行,考核參照遼寧省公務(wù)員組織考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,從總成績合格者中由高分至低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

3、公示

擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后,面向社會(huì)公示7天,分別在燈塔市政府網(wǎng)進(jìn)行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者,取消其被聘用資格。

4、報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí),不削減招聘計(jì)劃。

5、時(shí)間安排。報(bào)名時(shí)間為2016年10月12日至14日;取準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年10月17日;筆試時(shí)間為2016年10月18日;面試時(shí)間另行通知。

六、聘用管理及待遇

1、聘用管理

對聘用人員,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂聘用合同,首次合同期限為1年,試用期2個(gè)月(含在聘期內(nèi))。

報(bào)考巡(特)警崗位的,按照成績從高至低分前6名,分配到特警突擊隊(duì);其他人員分配到其他崗位;報(bào)考文職雇員和養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員的,按照工作需要分配到合適崗位。所有招聘人員由所在部門根據(jù)日常表現(xiàn)及完成工作情況,負(fù)責(zé)考核,撰寫考核評語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見。

2、工資待遇

特警突擊隊(duì)員試用期內(nèi),工資為每月1500元,試用期滿后,按照有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)),工資為每月2000元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分);巡警隊(duì)員、文職雇員試用期內(nèi),工資為1000元,試用期滿后,按照有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)),工資為1500元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分);養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員試用期內(nèi),工資為1000元,試用期滿后,按照有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),工資為1500元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分)。

燈塔市人社局 燈塔市公安局

2016年10月9日

 

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