如出現(xiàn)招聘崗位無人選遞補的情況,用人單位可申請在本次招聘中試題相同、成績合格且符合崗位專業(yè)要求的應(yīng)聘者中,按筆試成績從高到低及1:3的入圍面試比例組織開展調(diào)劑面試,綜合成績高者進入體檢、考察環(huán)節(jié)。不愿接受調(diào)劑的應(yīng)聘者可放棄。