1.除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認證,請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/p>
2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
3.年齡、年限計算截止時限為2016年10月31日。
4.考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負責(zé)。
5.資料審查時發(fā)現(xiàn)填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。
6.招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解聘或按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
7.試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進行管理。
8.高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會提出申請，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報招委會審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試