根據(jù)省、市的有關(guān)要求,為全面完成我縣專職安全員隊(duì)伍組建工作,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘13名合同制專職安全員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次補(bǔ)充招聘合同制鎮(zhèn)(園區(qū))專職安全員共計(jì)13人(其中:都城鎮(zhèn)、桂圩鎮(zhèn)、通門鎮(zhèn)、建城鎮(zhèn)、大方鎮(zhèn)、大灣鎮(zhèn)、連灘鎮(zhèn)、歷洞鎮(zhèn)等鎮(zhèn)各1名,千官鎮(zhèn)2名,東壩鎮(zhèn)3名)。
本次招聘按照南片區(qū)和北片區(qū)兩個(gè)職位組進(jìn)行報(bào)考。
南片區(qū)(8人):千官鎮(zhèn)、大灣鎮(zhèn)、連灘鎮(zhèn)、歷洞鎮(zhèn)、東壩鎮(zhèn)。
北片區(qū)(5人):都城鎮(zhèn)、桂圩鎮(zhèn)、通門鎮(zhèn)、大方鎮(zhèn)、建城鎮(zhèn)。
二、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛基層安全生產(chǎn)管理工作;
2.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,無違紀(jì)違法記錄;
3.應(yīng)具有大專以上學(xué)歷,具備一定相關(guān)專業(yè)知識(shí);具有3年以上安全生產(chǎn)管理實(shí)際工作經(jīng)歷者,學(xué)歷條件可放寬至高中、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè);
4.年齡在40周歲以下;有鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理工作3年以上的,由鎮(zhèn)推薦,可將年齡條件放寬到45周歲以下。
5.本縣戶籍人口,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格、注冊安全工程師資格、安全評價(jià)師資格、在企業(yè)從事安全管理工作5年以上的本縣戶籍人口或在本縣居住5年以上的外來常住人口、退役消防兵和退伍軍人,同等條件下優(yōu)先聘用。
具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加***或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘辦法與程序
(一)招聘辦法:采取資格審查、面試、體檢和政審相結(jié)合的方式。
(二)招聘程序
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年10月17日至10月21日止上午8:30-11:30;下午2:30-17:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):郁南縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室(都城鎮(zhèn)江濱中路14號(hào)建設(shè)大廈二樓)。
(3)聯(lián)系人:羅伙群,聯(lián)系電話:0766—7590321。
2.資格審查
(1)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人帶備相關(guān)證明材料(戶口本、身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、退伍軍人證等)原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。填寫《報(bào)名登記表》,同時(shí)交本人近期免冠大一寸照片4張。
(2)嚴(yán)格按照招聘的條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
3.面試
(1)面試對象的確定:對通過資格審查考生集中統(tǒng)一進(jìn)行面試。
(2)面試形式、內(nèi)容及分值。面試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方命題,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變以及語言表達(dá)等綜合素質(zhì),滿分100分。
4.體檢和政審
(1)體檢:根據(jù)考生面試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體驗(yàn)人員名單,體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(2)政審:經(jīng)體檢合格者確定為政審對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。政審對象須提交戶口所在地鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)生證明,現(xiàn)職人員還需由工作單位提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
(3)如有體檢、政審不合格的,在面試成績合格人員中從高分到低分依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。
5.公示
經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示五個(gè)工作日,公示后無異議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查作出應(yīng)聘決定。
6.聘用管理
本次補(bǔ)充招聘的專職安全員為政府購買服務(wù)方式的合同制管理人員,經(jīng)錄用后,由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》,并由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)統(tǒng)一培訓(xùn)、考核和調(diào)配工作;人員使用及日常管理由各鎮(zhèn)、園區(qū)負(fù)責(zé)?!秳趧?dòng)合同》簽訂方式為五年一簽。其中試用期為6個(gè)月,在試用期間不能勝任工作的,則解除合同。合同到期,根據(jù)工作需要,縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局可以終止或續(xù)簽合同。
四、工資及福利待遇
(一)工資待遇。專職安全員的人均月工資為2050元,由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),列入縣年度財(cái)政預(yù)算予以保障;并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),單位部分所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)一核撥;
(二)其他補(bǔ)貼待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)放;
(三)根據(jù)專職安全員的學(xué)歷水平、工作年限、工作表現(xiàn)、所任職務(wù)等因素,制定專職安全員薪酬的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作的順利開展,調(diào)整縣公開補(bǔ)充招聘專職安全員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成。調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
組長:劉達(dá)忠(縣府辦主任科員)
副組長:
黃志明(縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長)
李永強(qiáng)(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長)
毛鄭州(縣公安消防大隊(duì)大隊(duì)長)
成員:
趙小勇(縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長)
陳柳(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長)
李聲亮(縣財(cái)政局副局長)
梁明源(縣公安消防大隊(duì)參謀)
莫邦桐(縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主任科員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局),具體負(fù)責(zé)招考的各項(xiàng)日常工作,由莫邦桐兼任辦公室主任,辦公室成員由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局派人組成。
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