根據考生綜合成績高低順序和體檢、考核結果確定擬雇用人選,經公示無異議的,按規(guī)定的程序辦理相關手續(xù),簽訂雇用合同。新錄用人員實行試用期制,試用期為三個月,試用期工資按試用期的工資標準執(zhí)行。
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