根據(jù)《肇慶高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用聘用管理辦法》(肇高黨辦〔2013〕1號)有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局決定面向社會公開招聘政府雇員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局2016年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;

4、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識，有較強的業(yè)務(wù)能力水平和其他條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

6、年齡在45周歲以下;

7、年齡、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書取得日期計算截止時間為2016年8月31日，2016年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

有下列情況之一者，不得報考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：10月12日至10月14日(辦公時間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00，法定節(jié)假日不受理)，逾期不再接受報名。

2、報名地點:肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局綜合科1(肇慶高新區(qū)北江大道18號富民大廈15樓1523室)。

3、報名方法：采取現(xiàn)場報名形式進行。報考人員須持《肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局2016年公開招聘政府雇員報名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報名表)到報名地點辦理報名手續(xù)(除《肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局2016年公開招聘政府雇員報名表》一式三份外，其他證件、證明要求提供原件和復(fù)印件，驗原件收復(fù)印件)。本次招聘考試無需繳納報名考務(wù)費。聯(lián)系人：盧賢運;聯(lián)系電話：3638606。

4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員所使用學(xué)歷與專業(yè)要對應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn))。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，多報無效。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

本次招聘考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審核，主要審查報考者的基本條件、資格條件和職位條件等。報考人員報名時填報的個人信息必須真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。資格審查貫穿本次公開招聘的全過程。

(三)考試

本次招聘考試采取面試方式進行。

1.面試時間及地點：待定，具體時間和地點另行通知。參加面試者須于面試當(dāng)天規(guī)定時間到肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局報到，不按時報到的，視為自動放棄。

2.面試形式及內(nèi)容：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分。主要考察應(yīng)試人員的形象禮儀、分析和解決問題能力、語言表達能力和應(yīng)變能力等。

3.評分方式：考官根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)進行評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分后，取其余分數(shù)平均值為該考生的實際面試成績。劃定合格分數(shù)線為60分(面試成績低于60分的不得列為體檢對象)。

(四)體檢

考試結(jié)束后，在面試合格考生中，按總成績由高至低順序，確定等額人選進入體檢，體檢由肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局組織到指定醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行全面考察，并出具考察材料。

(六)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新區(qū)人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，報區(qū)黨群工作部審批。

四、薪酬待遇

工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

五、注意事項

(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的個人材料要確保真實，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消所有資格。

六、本公告由肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局負責(zé)解釋

(咨詢電話：3638606，聯(lián)系人：盧賢運)

肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國土資源局

2016年9月23日

相關(guān)附件詳情請參考：http://www.job0758.com.cn/V3/ZWXX/News_View.aspx?newsId=2803&MT=3