根據(jù)素質(zhì)能力測試總成績，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，初檢不合格人員，在指定醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員按測試總成績由高到低依次錄取。因放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按照招聘數(shù)量等額確定考核對象?？己斯ぷ饔慑ш柺腥肆Y源和社會保障局、濮陽市衛(wèi)計委按照有關(guān)規(guī)定組織實施?？疾炱陂g，不能按時提供人事檔案、相關(guān)手續(xù)的視為自愿放棄。考核階段因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補。
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