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面試總分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的排序,每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選,不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。
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