資格復(fù)審須提交材料及排列順序：
1.報(bào)名表原件(網(wǎng)上自行下載);
2.身份證原件、復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙上);
3.戶口本原件(集體戶口報(bào)名人員提供加蓋管理部門公章的集體戶首頁(yè)復(fù)印件和本人頁(yè)原件)及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件;
4.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;
以上復(fù)印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。各招聘檢察院可在報(bào)考同職位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)職業(yè)技能測(cè)試人選，職業(yè)技能測(cè)試合格后參加資格復(fù)審。資格復(fù)審后，達(dá)不到1:3面試比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省人民檢察院批準(zhǔn)同意開考的職位外，其他職位一律取消或按比例核減招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試通知書。面試由省檢察院統(tǒng)一組織，各市、州檢察院具體實(shí)施。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
資格復(fù)審和面試公告另行發(fā)布。
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