面試方式
對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員按照1:3的比例進(jìn)行面試考核。專業(yè)技術(shù)崗位面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),一般采取答辯方式進(jìn)行;試講由相關(guān)教學(xué)單位組織專業(yè)教師聽課評(píng)估打分;管理崗位筆試與面試結(jié)合,根據(jù)筆試、面試綜合表現(xiàn)確定擬錄用名單。
2025國(guó)考·省考課程試聽報(bào)名