聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)公司與新聘人員簽訂一年制的勞動(dòng)合同，合同期滿后根據(jù)工作需要和聘用人員的工作表現(xiàn)，合格者可以續(xù)聘，不稱職者予以解聘。首次聘用實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，對(duì)在試用期間考核不合格者予以解聘。
工資待遇：試用期工資按區(qū)人社部門核定工資的70%發(fā)放，試用期后按區(qū)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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