為加強(qiáng)我市學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校管理,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我市決定向全國(guó)公開(kāi)選拔名校長(zhǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則。
(三)實(shí)行公開(kāi)選拔、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
二、選拔職位
廣東省汕尾市林偉華中學(xué)校長(zhǎng)1名,廣東省汕尾市海豐縣彭湃中學(xué)校長(zhǎng)1名,廣東省汕尾市陸豐市碣石中學(xué)校長(zhǎng)1名(學(xué)校簡(jiǎn)介見(jiàn)附件)。
三、任職條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)政治思想堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的品行。
(三)無(wú)違法違紀(jì)行為。已受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查,以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處分的人員,其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的,均不得報(bào)名。
(四)普通高級(jí)中學(xué)在職在崗的正、副校長(zhǎng),年齡在50歲以下(1966年8月31日后出生),身體健康,校長(zhǎng)任職時(shí)間5年以上、副校長(zhǎng)任職時(shí)間6年以上,且取得普通高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)證書(shū),具有中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱,本科及以上學(xué)歷。
(五)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力,任職期間,學(xué)?;騻€(gè)人曾獲得省級(jí)以上人民政府或教育行政部門的表彰(或命名)。
(六)具有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力,在近3年的任期內(nèi)學(xué)校有省級(jí)以上(含省級(jí))科研立項(xiàng)課題和科研成果,本人曾擔(dān)任省級(jí)以上(含省級(jí))教科研課題研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
(七)須符合下列條件之一:
1.被評(píng)為全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者或全國(guó)德育和思想政治教育工作先進(jìn)個(gè)人。
2.被評(píng)為國(guó)家級(jí)或省級(jí)“優(yōu)秀校長(zhǎng)”、“杰出校長(zhǎng)”。
3.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼或評(píng)為省級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家。
4.作為第一個(gè)完成人獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)或省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。
(八)在近5年的任期內(nèi),學(xué)校未發(fā)生過(guò)重大校園安全責(zé)任事故和違規(guī)辦學(xué)行為。
四、選拔范圍
在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔。
五、選拔程序及辦法
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者需提供下列材料:報(bào)名表、大1寸相片2張、身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)和聘書(shū)、任職文件、校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)證書(shū)、課題材料、論文材料、榮譽(yù)證書(shū)、無(wú)違法犯罪記錄證明(縣級(jí)以上教育行政部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門出具)、計(jì)生證明、任職學(xué)校近5年無(wú)發(fā)生重大校園安全責(zé)任事故和違規(guī)辦學(xué)行為證明。
應(yīng)聘者于2016年10月15日至20日投遞有關(guān)材料復(fù)印件,郵寄地址:廣東省汕尾市城區(qū)紅海中路汕尾市教育局人事科,郵編:516600;也可直接到廣東省汕尾市教育局人事科報(bào)名。原件在綜合面試前現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
(二)資格審查
由廣東省汕尾市教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查合格對(duì)象中挑選優(yōu)秀候選人參加綜合面試。應(yīng)聘者免筆試。
(三)綜合面試
成立專家組,直接采用綜合面試。綜合面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的決策能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教育法規(guī)和理論水平等,采用競(jìng)爭(zhēng)演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專家組評(píng)議等方式進(jìn)行。按1:1比例從高分到低分確定擬聘用對(duì)象。綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)考察、體檢和公示
1.考察。由廣東省汕尾市教育局組成考察組對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行考察。考察組人員至少在3人以上。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
2.體檢。經(jīng)綜合面試、考察確定為聘用對(duì)象的要進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。
3.公示。經(jīng)體檢合格擬聘用的對(duì)象名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。
六、聘用及待遇
(一)擬聘用校長(zhǎng)經(jīng)公示沒(méi)有異議的,由廣東省汕尾市教育局審核同意后,報(bào)廣東省汕尾市人民政府審批,然后按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(二)被聘用校長(zhǎng)與主管教育行政部門簽訂聘用合同。合同服務(wù)期至少4年。
(三)校長(zhǎng)到位履職后,給予一次性安家費(fèi)30萬(wàn)元。
(四)年薪40萬(wàn)元。
聯(lián)系人:李老師,葉老師,聯(lián)系電話:0660-3390698、3390663。
廣東省汕尾市教育局
2016年9月21日