為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,提高選人用人公信度,經(jīng)研究,2012年會(huì)澤縣面向社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔7名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位和職位要求
(一)選拔職位:田壩鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、上村鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、駕車鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、紙廠鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、老廠鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、馬路鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、魯納鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名。
(二)職位要求:具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平;熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
二、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的范圍
面向會(huì)澤縣范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員(含參公管理人員)、專業(yè)技術(shù)人員中符合選拔職位資格條件的人員,會(huì)澤縣范圍內(nèi)全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官,駐會(huì)澤國(guó)有企業(yè)中符合選拔資格條件的人員。
三、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)名資格和條件
(一)任職資格:需擔(dān)任科員職務(wù)滿1年(2011年2月28日前任職),或有2年工作經(jīng)歷(2010年2月28日前參加工作);全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年(2010年2月28日前選聘)的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官);近1年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
在國(guó)有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。
(二)學(xué)歷:一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)人口較少民族,學(xué)歷可放寬至大學(xué)??萍耙陨?以報(bào)名截止時(shí)間為限)。
(三)年齡:年齡在28歲以下(1984年3月1日以后出生)。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間。從2012年3月15日開始至3月25日止。在各單位(部門)組織人事科(室)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《2012年曲靖市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(會(huì)澤縣人事網(wǎng)http://www.hzrs.gov.cn,統(tǒng)一用A3紙雙面復(fù)?。┮皇蕉莶⒏诫娮游臋n,提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職通知或職務(wù)聘書,以及所報(bào)職位要求的其它證件的原件,并提交上述證件的復(fù)印件各一份,近期同底1寸免冠彩色照片5張。
(二)資格初審和民主推薦。由報(bào)考人員所在單位組織(人事)部門對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
報(bào)考人員所在單位(部門)須于3月25日前召開會(huì)議,對(duì)初審?fù)ㄟ^的人選進(jìn)行公開推薦(參加推薦的人員范圍參照個(gè)別提任科級(jí)職務(wù)推薦人員范圍確定),在民主推薦的基礎(chǔ)上審查確定參加筆試的初步人選。民主推薦中大多數(shù)人不贊成的,不能推薦為報(bào)考人選。
(三)資格復(fù)審。各單位(部門)初審和民主推薦結(jié)束后,認(rèn)真填寫和提交《2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試初步人選統(tǒng)計(jì)表》,報(bào)考人員民主推薦情況報(bào)告(以正式文件上報(bào)),報(bào)名人員的證明材料原件、復(fù)印件至縣委公選辦(設(shè)在縣委組織部)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)審查合格者,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。
根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)規(guī)定,經(jīng)資格審查,符合條件的報(bào)名人數(shù)與職位之比不得低于8:1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位,該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔,報(bào)考人員可改報(bào)其他競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位。
五、選拔程序
(一)筆試。筆試定于4月上旬同時(shí)進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)以各縣市區(qū)通知為準(zhǔn))。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并在各縣(市)區(qū)主要新聞媒體上分別公告。
(二)面試。面試定于4月下旬同時(shí)進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)以各縣市區(qū)通知為準(zhǔn))。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。
面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí),邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī),并通知本人。
根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī),按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選??疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢,合格者確定為考察對(duì)象,并在各縣(市)區(qū)主要新聞媒體上分別公告。
(三)組織考察。各縣(市)區(qū)委組織部組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分,并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,提出該職位人選的排名順序。
(四)研究決定。各縣(市)區(qū)委組織部按照干部管理權(quán)限,根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察情況和具體職位要求,研究提出各職位的擬任人選建議方案,報(bào)黨委常委會(huì)研究作出任用決定。
根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)規(guī)定,經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。
(五)任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。
(六)辦理任職手續(xù)。公示后,對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職或聘任手續(xù),并在各縣(市)區(qū)主要新聞媒體上公布選拔結(jié)果。
委任制干部實(shí)行一年的試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,按原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部,任職一年后仍需進(jìn)行考核,勝任者繼續(xù)任職;不勝任者,按原職級(jí)另行安排工作。
咨詢電話:0874-5688826
監(jiān)督電話:0874-12380
中共會(huì)澤縣委組織部
2012年3月15日