(一)此次聘用以面試為主,考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試采取現(xiàn)場答辯、無學(xué)生試講等方式進(jìn)行,當(dāng)場公布應(yīng)聘者成績。成績?yōu)閷<医M對應(yīng)聘者的實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)等按分項標(biāo)準(zhǔn)獨立打分后的平均值。
(二)面試時間和地點:2016年9月26日,面試地點另行通知。
(三)面試順序及課題:通過抽簽的方式確定考生的面試順序,面試內(nèi)容臨時決定。確定試講題目后,考生自行準(zhǔn)備30分鐘,按抽簽順序號依次進(jìn)行無學(xué)生試講,試講時間15分鐘以內(nèi)。
(四)考生的面試成績不得低于70分,否則不予聘用。