根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按照擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如果綜合總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。