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根據(jù)市、區(qū)及經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)于規(guī)范社會(huì)化用工管理的辦法等文件規(guī)定,新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,初聘合同期限為二年,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格的,不予聘用。
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