肇慶市公安局大旺分局2016年招聘政府雇員公告
來(lái)源:肇慶高新區(qū)人才網(wǎng) 閱讀:967 次 日期:2016-09-14 11:48:30
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肇慶市公安局大旺分局面向社會(huì)公開招聘政府雇員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、條件及人數(shù)

招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《肇慶市公安局大旺分局2016年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、各崗位對(duì)學(xué)歷專業(yè)等方面的條件要求詳見《肇慶市公安局大旺分局2016年公開招聘政府雇員崗位表》;

4、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識(shí);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

6、年齡在30周歲以下;

7、年齡、工作經(jīng)歷年限、相關(guān)證書取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月31日。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在肇慶高新人才網(wǎng)發(fā)布公告

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月19日至9月23日(辦公時(shí)間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00),逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):肇慶市公安局大旺分局辦公大樓二樓政工室(肇慶高新區(qū)曙光街1號(hào))

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員須持《肇慶市公安局大旺分局2016年公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、退伍證(應(yīng)聘特勤應(yīng)急隊(duì)崗位需要)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,以及本人大一寸紅底彩色免冠近照3張到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。除《肇慶市公安局大旺分局2016年公開招聘政府雇員報(bào)名表》一式三份外,其他證件、證明要求提供原件和復(fù)印件,驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

4、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè),不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專業(yè)要對(duì)應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn))。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審核

資格審核主要審查報(bào)考者的條件、報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過(guò)程。

(四)考試

本次招聘采取面試加體能測(cè)試(應(yīng)聘特勤應(yīng)急隊(duì)崗位考核軍體三項(xiàng))方式進(jìn)行。

1、考試形式及內(nèi)容:

(1)特勤應(yīng)急隊(duì)崗位

面試:由考官根據(jù)面試應(yīng)考者回答問題時(shí)的表現(xiàn),按照評(píng)分要素評(píng)分。主要考核應(yīng)考人員的崗位適應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力和舉止儀表等。

軍體三項(xiàng)測(cè)試:初定面試當(dāng)天進(jìn)行,參照部隊(duì)相關(guān)項(xiàng)目考核測(cè)試要求計(jì)分,每個(gè)項(xiàng)目得分按比例折算成軍體測(cè)試得分。

①單兵徒手隊(duì)列動(dòng)作(占35%)

②軍體拳(擒敵格斗拳或擒敵拳)(占35%)

③3公里跑步(占30%)

面試及軍體三項(xiàng)測(cè)試均采用百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格??荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×70%+軍體三項(xiàng)測(cè)試成績(jī)×30%,考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

(2)基層所隊(duì)勤務(wù)崗位及信息網(wǎng)絡(luò)管理崗位

面試:由考官根據(jù)面試應(yīng)考者回答問題時(shí)的表現(xiàn),按照評(píng)分要素評(píng)分。主要考核應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力和舉止儀表等。

體能測(cè)試:初定面試當(dāng)天進(jìn)行,內(nèi)容是男子1000米/女子800米,成績(jī)參照省公安廳有關(guān)體能達(dá)標(biāo)測(cè)試要求計(jì)分。

面試加體能測(cè)試均采用百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格??荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×70%+體能測(cè)試成績(jī)×30%,考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

2、考試時(shí)間及地點(diǎn):面試及軍體技能測(cè)試考場(chǎng)設(shè)在肇慶市公安局大旺分局辦公大樓,體能跑步測(cè)試初定在大旺中學(xué)進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。參加應(yīng)聘考試的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)公安分局辦公大樓報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢

考試結(jié)束后,在考試總成績(jī)合格考生中,按照總成績(jī)由高至低順序,確定等額人選進(jìn)入體檢并到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的,對(duì)其進(jìn)行全面考察并出具考察材料。

(七)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后,確定擬聘用人選,名單在肇慶高新人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的,以及放棄聘用資格的,可依次遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

五、本公告由肇慶市公安局大旺分局負(fù)責(zé)解釋

(咨詢電話:0758-3643097,聯(lián)系人:高燕芬、劉婷婷)

附件:

1.肇慶市公安局大旺分局2016年公開招聘政府雇員崗位表

2.肇慶市公安局大旺分局2016年公開招聘政府雇員報(bào)名表

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

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