1.參加面試者按計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)從高分到低分以招錄崗位人數(shù)的3倍確定(不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定)，最后一名同分時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
3.面試采用百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谌鐤|人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)如東人力資源(www.rdhr.gov.cn)上統(tǒng)一公布。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試