根據(jù)考生成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人選。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考生的成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。