昆明市祿勸縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
來(lái)源:祿勸公眾信息服務(wù)網(wǎng) 閱讀:4950 次 日期:2012-03-17 11:35:00
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祿勸彝族苗族自治縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步拓展和深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度,拓寬選人用人視野和渠道,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。按照省委組織部《關(guān)于2012年州、市縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織統(tǒng)一考試的通知》相關(guān)要求,經(jīng)縣委同意,面向全省競(jìng)爭(zhēng)性選拔17名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)公告如下:

一、選拔職位、職位要求及選拔范圍

(一)選拔職位、職位要求

1、縣委辦公室副主任(副科級(jí))1名

職位要求:中共正式黨員,了解黨和國(guó)家的路線方針政策及法律法規(guī),熟悉中央和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,具有一定的政策理論水平、調(diào)查研究能力、公文寫作能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、縣政府辦公室副主任(副科級(jí))1名

職位要求:了解黨和國(guó)家的路線方針政策及法律法規(guī),熟悉中央和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,具有一定的政策理論水平、調(diào)查研究能力、公文寫作能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、縣委政策研究室副主任(副科級(jí))1名

職位要求:中共正式黨員,了解黨和國(guó)家的路線方針政策及法律法規(guī),熟悉中央和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,具有一定的政策理論水平、調(diào)查研究能力、公文寫作能力、綜合分析能力。

4、縣政府法制辦副主任(副科級(jí))1名

職位要求:法學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),了解黨和國(guó)家的路線方針政策,熟悉各種法律法規(guī),有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;通過(guò)國(guó)家司法考試者在同等條件下優(yōu)先選用。

5、縣政府教育督導(dǎo)室專職副主任(副科級(jí))1名

職位要求:掌握黨和國(guó)家的教育方針政策和法律法規(guī),具有2年以上教育教學(xué)管理經(jīng)歷,熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)及管理工作,有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;具有小學(xué)高級(jí)教師或中學(xué)一級(jí)教師及以上技術(shù)資格。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)、綜治信訪維穩(wěn)工作中心辦公室專職副主任(副科級(jí))12名

職位要求:了解司法行政和人民調(diào)解工作,掌握相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí);具備一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題矛盾的能力;通過(guò)國(guó)家司法考試者在同等條件下優(yōu)先選用。

(二)選拔范圍

全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位符合條件的人員(含大學(xué)生村官)。

二、基本條件和資格

1、參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。

2、報(bào)考縣政府教育督導(dǎo)室專職副主任職位的,年齡在32周歲以下(1980年3月1日以后出生);報(bào)考其他職位的,年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。

3、公務(wù)員報(bào)考人員,應(yīng)當(dāng)任科員職務(wù)滿1年(2011年3月1日以前任職)。

4、經(jīng)全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官(含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官)。

5、國(guó)有事業(yè)單位和企業(yè)報(bào)考人員,應(yīng)當(dāng)工作滿2年(2010年3月1日以前參加工作,以組織人事部門認(rèn)可的聘用合同書為依據(jù))。

6、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

7、具備選拔職位所需的專業(yè)學(xué)歷和政治面貌,專業(yè)(學(xué)科、門類)條件以2012年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

8、年度考核均為稱職或合格以上,身體健康。

9、有下列情況之一者不能報(bào)考:①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,未滿規(guī)定提任期限;②涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理;③問(wèn)責(zé)期間;④近三年年度考核中被評(píng)為不稱職或不合格;⑤試用期未滿;⑥曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職和有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

報(bào)考人基本情況以本人人事檔案、有關(guān)文檔記載為依據(jù)。

三、選拔程序

(一)發(fā)布公告

2012年3月15日通過(guò)相關(guān)新聞媒體發(fā)布公告,向社會(huì)公布競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。

(二)報(bào)名和資格初審

凡符合報(bào)考條件人員,可通過(guò)組織推薦或者個(gè)人自薦方式報(bào)名。每位報(bào)考者只能選擇填報(bào)1個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位。

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名的時(shí)間為2012年3月15日起至3月25日止。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須攜帶以下材料到中共祿勸彝族苗族自治縣委組織部干部科(昆明市祿勸彝族苗族自治縣屏山街道東山路1號(hào)縣委政府辦公大樓四樓)報(bào)名:

1、《祿勸彝族苗族自治縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份;

2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證明、職務(wù)聘書、公務(wù)員登記表(聘用合同書),以及報(bào)考所需其他證件原件(如中共正式黨員證明、司法考試合格證等),并提交上述證件的復(fù)印件各一份;

3、本人近期正面免冠1寸彩色照片3張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懨餍彰?/P>

4、所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明。

由報(bào)考人員所在單位組織人事部門在認(rèn)真查閱干部人事檔案,嚴(yán)格審核把關(guān)的基礎(chǔ)上,對(duì)其進(jìn)行資格初審,提出意見并加蓋單位公章。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料以圖片方式發(fā)送到祿勸彝族苗族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室指定電子郵箱:gbk102@126.com。

報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(三)資格復(fù)審

中共祿勸彝族苗族自治縣委組織部在認(rèn)真做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查等工作的同時(shí),認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料進(jìn)行審核,對(duì)經(jīng)資格審查合格者,通過(guò)新聞媒體發(fā)布公告,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于8:1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求的,該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔(或相應(yīng)減少選拔職位數(shù)),報(bào)考人可改報(bào)其他競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位。

(四)筆試

筆試于4月上旬舉行(具體時(shí)間另行通知),試題以中組部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為參考內(nèi)容和依據(jù),從全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫(kù)中提取,按照“干什么、考什么”的原則命制。主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試命題及評(píng)卷由省委組織部負(fù)責(zé)。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并通過(guò)新聞媒體發(fā)布公告。

(五)面試

面試于4月下旬舉行(具體時(shí)間另行通知),面試采取適當(dāng)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

筆試和面試其他事宜按省委組織部統(tǒng)一安排進(jìn)行組織。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī),并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī),按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選??疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)),并通過(guò)新聞媒體發(fā)布公告。

(六)組織考察

由中共祿勸彝族苗族自治縣委組織部組織考察組,依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察??疾旖Y(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分,并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,提出各競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位人選的排名順序。

考察實(shí)行考察預(yù)告制。

(七)研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,考察組將綜合考察情況報(bào)告祿勸彝族苗族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)小組。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)、綜治信訪維穩(wěn)工作中心辦公室專職副主任人選,由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,按排名順序依次進(jìn)行公開選崗,選崗對(duì)應(yīng)到具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。考生排名相同的,抽簽決定選崗順序。

競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出擬任人選建議,并征求人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,報(bào)縣委常委會(huì)討論決定。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)集體討論認(rèn)為確實(shí)無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。

對(duì)縣委決定任用的人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天(法定節(jié)假日除外)。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù),并通過(guò)媒體公布選拔結(jié)果。對(duì)有舉報(bào)或反映、經(jīng)調(diào)查確有影響任職問(wèn)題的,取消任職資格。

(八)待遇和管理

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔的干部實(shí)行一年的試用期,試用期間享受相應(yīng)的政治、工資待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),不再保留試用期間的有關(guān)待遇,按試任前職務(wù)層次安排工作。

四、紀(jì)律

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解選拔工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人自負(fù)。

(二)報(bào)考人員要準(zhǔn)確真實(shí)負(fù)責(zé)地提供個(gè)人年齡、學(xué)歷、身份等情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報(bào)考資格;已任用的,撤銷任職資格,退回原單位,并給予紀(jì)律處分,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對(duì)違反選拔紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離選拔工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的,要依法追究刑事責(zé)任。

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔各種公告通知查詢下載網(wǎng)址:http://www.luquan.gov.cn/(祿勸彝族苗族自治縣公眾信息服務(wù)網(wǎng))

咨詢電話(傳真):0871—8999102

祿勸彝族苗族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電子郵箱:gbk102@126.com

本公告由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

下載附件:祿勸彝族苗族自治縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

祿勸彝族苗族自治縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日

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