面試(結(jié)構(gòu)化面試) ：根據(jù)考生筆試成績，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高分到低分按實際崗位招聘數(shù)1：4的比例確定。 面試由招聘單位組織實施，面試分?jǐn)?shù)為百分制，面試成績現(xiàn)場通知考生。
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