2016年浙江省人民政府法制辦公室選調(diào)公務(wù)員公告
來源:浙江省人事考試網(wǎng) 閱讀:1338 次 日期:2016-09-12 09:19:13
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因工作需要,經(jīng)省公務(wù)員局同意,浙江省人民政府法制辦公室決定公開選調(diào)8名公務(wù)員、2名省行政法制研究室(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍

在本省內(nèi)縣級以上機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,下同)中選調(diào),省級機(jī)關(guān)符合條件者也可報(bào)考。

二、選調(diào)職位和人數(shù)

浙江省人民政府法制辦公室機(jī)關(guān)公務(wù)員主任科員及以下職位8名,省行政法制研究室主任科員及以下職位2名。

三、資格條件

報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)具有的基本條件外,還需具備以下條件:

(一)公務(wù)員身份, 具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷且有2年基層工作經(jīng)歷,正科級及以下職務(wù)。

(二)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為法學(xué)專業(yè)(本科為非法學(xué)專業(yè)的不符合報(bào)考條件)。

(三)報(bào)考省行政法制研究室參公人員職位的需具有較好的文字寫作能力。

(四)思想政治素質(zhì)好,工作敬業(yè)勤奮,清正廉潔;年齡在38周歲以下(1978年9月1日以后出生)。

(五)在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位工作時間滿2年,歷年年度考核均為稱職以上等次,且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(六)身體健康,適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào):

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處分期間或者未滿影響期限的;

(三)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

(四)未滿服務(wù)地或單位規(guī)定最低服務(wù)年限的;

(五)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部尚在試用期的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)辦法及程序

(一)信息發(fā)布平臺。

1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn);

2.浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com);

3.浙江省人民政府法制辦公室網(wǎng)(www.zjfzb.gov.cn)。

(二)報(bào)名方式與資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。時間:2016年9月23日上午9:00至9月28日下午16:00。報(bào)考人員通過浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊個人真實(shí)信息后,按要求報(bào)名。報(bào)考人員對網(wǎng)上注冊信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消公開選調(diào)資格。

2.資格初審。2016年9月23日9:00至9月29日下午16:00,報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。資格審查通過人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的最低比例為8:1。若低于上述比例,將核減選調(diào)計(jì)劃。

3.資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,于2016年10月19日9:00-10月21日24:00登錄浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并準(zhǔn)時參加考試。

(三)考試。

考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分。

1.筆試。時間:10月22日上午9:00-11:00,筆試在杭州市設(shè)考點(diǎn),采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》。

2.面試。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象。面試滿分為100分,合格分為60分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試時報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、報(bào)名表、現(xiàn)工作單位同意參加選調(diào)的證明和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

(四)考察與體檢。

面試后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績(綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分排名,按1:1比例確定考察對象。由考察組對考察對象進(jìn)行全面考察,并組織考察對象體檢。體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜選調(diào)情形的,按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示。

根據(jù)考察情況,經(jīng)研究決定擬選調(diào)人員,對擬選調(diào)人員在浙江省人民政府法制辦公室網(wǎng)站公示5個工作日。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響其公開選調(diào)問題的,取消選調(diào)資格。按綜合成績排序確定遞補(bǔ)對象,并進(jìn)行考察、體檢和公示等相關(guān)程序。

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