面試(適崗評價考察)：
筆試及格人員參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，側重了解報考者思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、道德品質、家庭情況等方面的情況。面試總分為100分。面試結束后，根據(jù)筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，按招聘崗位數(shù)1:1的比例(不足的按實際人數(shù))，從高分到低分確定政審及體檢對象。
筆試、面試時間、地點另行通知。
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