根據(jù)《公務(wù)員法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下工作人員調(diào)配工作的通知》(州組發(fā)[2012]9號)等有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)研究同意，湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會面向全州8縣市公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會面向全州公開選調(diào)工作人員40名(機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員33名，全額撥款事業(yè)單位從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作人員7名)。其中面向全州8縣市定向選調(diào)24名(每個縣市3名)、公開選調(diào)16名。選調(diào)崗位詳見《2016年湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件一)。

二、選調(diào)范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

全州8縣市范圍內(nèi)在編在崗人員(不含中央、省屬在州縣市單位)符合選調(diào)條件的均可報(bào)名參加公開選調(diào)。

(二)報(bào)名條件

參加選調(diào)人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有3年以上工作經(jīng)歷的科級及以下工作人員(現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職除外);

3.一般工作人員年齡在35周歲以下(1980年9月30日以后出生，其他情況依此類推)，科級干部或具有中級及以上職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1970年9月30日以后出生);

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.身體健康;

6.符合崗位要求的其他相關(guān)條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開選調(diào)：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;任期制干部，任期未滿的;實(shí)行試用期的科級干部在試用期內(nèi)的;

5.新提拔干部在現(xiàn)職崗位任職未滿一年的;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2016年9月30日。

三、報(bào)名程序

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接收網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在：湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部(湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公樓1122室)。報(bào)名電話：8532225。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：9月8日至9月14日。報(bào)名者每人僅限選報(bào)一個職位。報(bào)名者須按要求填寫《2016年湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表》(附件二)，提供近期同底免冠1寸彩色照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、加蓋人事部門公章的公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員登記表)或事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件及所在單位出具的工作經(jīng)歷證明、縣級以上綜合性獎勵證書等。報(bào)名者須按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)。

(二)資格審查

開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查期間可根據(jù)考生信息調(diào)劑報(bào)考崗位，各崗位報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。低于規(guī)定比例的是否開考，由選調(diào)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于9月19日領(lǐng)取，面試準(zhǔn)考證于9月24日領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)黨群工作部。

四、筆試

文字綜合(101)、管理綜合(102)、財(cái)政財(cái)務(wù)(103)等3個崗位采取筆試+面試方式選調(diào);即文字綜合、管理綜合、財(cái)政財(cái)務(wù)等3個崗位先進(jìn)行筆試，筆試成績按選調(diào)崗位所在縣市人員得分高低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。其余崗位采取直接面試的方式選調(diào)。

筆試時(shí)間。筆試時(shí)間暫定于9月20日，具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定考試范圍，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分。筆試成績不帶入面試。

五、面試

面試時(shí)間暫定于9月25日，具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。所有崗位面試統(tǒng)一進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者與履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

六、成績與排名

面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)當(dāng)場通知本人，并在湘西經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公開。報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低分?jǐn)?shù)。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分(定向選調(diào)的,按縣市從高分到低分)進(jìn)行排名。

七、體檢與考察

根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

(一)體檢。由選調(diào)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。

(二)考察。體檢結(jié)束后，按照選調(diào)崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察。并將確定的考察人選名單和綜合成績向社會公布。湘西經(jīng)開區(qū)管委會派出考察組，對進(jìn)入擬選調(diào)職位的考察人選進(jìn)行考察，并形成個人考察材料和考察綜合報(bào)告。

如某一職位對象有體檢或考察不合格的或者不服從崗位分配放棄選調(diào)資格的，則從相應(yīng)的同一職位高分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。對經(jīng)過嚴(yán)格考察，研究認(rèn)為確無合適人選的，可以放棄該崗位選調(diào)。

八、公示與調(diào)動

體檢、考察結(jié)束后，湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會提出擬調(diào)人選，報(bào)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按干部管理權(quán)限和任免程序呈報(bào)審批。確定擬調(diào)人選后在湘西經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，進(jìn)行為期2個月的試用。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

考務(wù)及報(bào)名咨詢電話：0743-8532225

湖南湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2016年9月7日

附件：

1.2016年湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2.2016年湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開選調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表